Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LSP Rimbawan dan Lingkungan
Kantor pusat Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LSP Rimbawan dan Lingkungan beralamat di Manggala Wanabakti Blok IV Lt.8 Wing B, R.813B, Jl. Gatot Subroto, Senayan, Jakarta 10270, Kota/Kabupaten Kota Administrasi Jakarta Pusat Provinsi DKI Jakarta. Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LSP Rimbawan dan Lingkungan merupakan LSP Pihak Ketiga dan memiliki lisensi dari BNSP dengan nomor lisensi BNSP-LSP-070-ID dan nomor SK KEP.2561/BNSP/XII/2021, dengan status Aktif s/d 09/12/2026 .
Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LSP Rimbawan dan Lingkungan memiliki 189 Skema, 21 Asesor dan 37 Tempat Uji Kompetensi (TUK)
Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LSP Rimbawan dan Lingkungan
Sub bidang Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LSP Rimbawan dan Lingkungan
Tempat Uji Kompetensi
Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LSP Rimbawan dan Lingkungan saat ini memiliki 37 Tempat Uji Kompetensi (TUK) yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.
| No | Nama Lokasi | Kota | Provinsi | Jenis TUK |
|---|---|---|---|---|
| 1 | PT Global Resource Sertifikasi | Kota Tangerang Selatan | Banten | Sewaktu |
| 2 | PT. Trifos Internasional Sertifikasi (PT.TRIC) | Kota Yogyakarta | Daerah Istimewa Yogyakarta | Sewaktu |
| 3 | Balai Kesatuan Pemangkuan Hutan ( BPKH ) Yogyakarta | Kota Yogyakarta | Daerah Istimewa Yogyakarta | Sewaktu |
| 4 | CV. Wangoon Multi Solusi | Kota Yogyakarta | Daerah Istimewa Yogyakarta | Sewaktu |
| 5 | Prodi Pengelolan Hutan Sekolah Vokasi UGM | Sleman | Daerah Istimewa Yogyakarta | Sewaktu |
| 6 | Sekretariat LSP RINO | Kota Administrasi Jakarta Pusat | DKI Jakarta | Sewaktu |
| 7 | PT Almasentra Sertifikasi | Kota Administrasi Jakarta Selatan | DKI Jakarta | Sewaktu |
| 8 | PT Mutu Hijau Indonesia | Kota Administrasi Jakarta Pusat | DKI Jakarta | Sewaktu |
| 9 | PT SUCOFINDO ( PERSERO ) | Kota Administrasi Jakarta Selatan | DKI Jakarta | Sewaktu |
| 10 | PT BRIK Quality Services | Bogor | Jawa Barat | Sewaktu |
| 11 | PT. Ayamaru Sertifikasi | Bogor | Jawa Barat | Sewaktu |
| 12 | PT. TUV Rheinland Indonesia | Bogor | Jawa Barat | Sewaktu |
| 13 | PT Mutu Agung Lestari | Kota Depok | Jawa Barat | Sewaktu |
| 14 | PT Inti Multima Sertifikasi | Bekasi | Jawa Barat | Sewaktu |
| 15 | PT Sucofindo Cabang Semarang | Kota Semarang | Jawa Tengah | Sewaktu |
| 16 | Fakultas Pertanian Universitas Sebelas Maret | Kota Surakarta | Jawa Tengah | Sewaktu |
| 17 | ASTEKI | Kota Batu | Jawa Timur | Sewaktu |
| 18 | Balai Hinggil Paseban Hotel Probolinggo | Kota Probolinggo | Jawa Timur | Sewaktu |
| 19 | PT. Sari Bumi Kusuma Camp Nanga Nuak | Melawi | Kalimantan Barat | Sewaktu |
| 20 | PT. Erna Djuliawati | Sanggau | Kalimantan Barat | Sewaktu |
| 21 | KOMDA APHI Kalimantan Barat | Kota Pontianak | Kalimantan Barat | Sewaktu |
| 22 | PT. Suka Jaya Makmur Camp Tanjung Asam | Ketapang | Kalimantan Barat | Sewaktu |
| 23 | APHI Komda Kalimantan Tengah | Kota Palangka Raya | Kalimantan Tengah | Sewaktu |
| 24 | PT. Mutiara Kalja Permai | Kota Samarinda | Kalimantan Timur | Sewaktu |
| 25 | APHI KOMDA Kaltim | Kota Samarinda | Kalimantan Timur | Sewaktu |
| 26 | PT. Seroja Universum Narwastu | Kota Samarinda | Kalimantan Timur | Sewaktu |
| 27 | Komda ISWA Kaltimtara | Kota Samarinda | Kalimantan Timur | Sewaktu |
| 28 | CV. Jaya Pratama | Kota Samarinda | Kalimantan Timur | Sewaktu |
| 29 | KSU'Meranti Tumbuh Indah" | Kota Tarakan | Kalimantan Utara | Sewaktu |
| 30 | PT. Intracawood Manufacturing | Kota Tarakan | Kalimantan Utara | Sewaktu |
| 31 | PT. Wijaya Sentosa, Papua | Teluk Wondama | Papua Barat | Sewaktu |
| 32 | Balai Pelatihan LHK Pekanbaru | Kota Pekanbaru | Riau | Sewaktu |
| 33 | Dinas Kehutanan Provinsi Sulawesi Barat | Mamuju | Sulawesi Barat | Sewaktu |
| 34 | Balai Diklat Lingkungan Hidup dan Kehutanan Makassar | Kota Makassar | Sulawesi Selatan | Sewaktu |
| 35 | Dinas Kehutanan Provinsi Sulawesi Tengah | Kota Palu | Sulawesi Tengah | Sewaktu |
| 36 | Dinas Kehutanan Provinsi Ulawesi Tenggara | Kota Kendari | Sulawesi Tenggara | Sewaktu |
| 37 | KOMDA APHI Sumatera Selatan | Kota Palembang | Sumatera Selatan | Sewaktu |
Tempat Uji Kompetensi (TUK) adalah tempat kerja atau tempat lainnya yang memenuhi persyaratan untuk digunakan sebagai tempat pelaksanaan uji kompetensi oleh LSP.
Berdasarkan klasifikasinya, terdapat tiga jenis TUK sebagai berikut.:
-
Tempat Uji Kompetensi Tempat Kerja adalah TUK yang merupakan bagian dari industri tempat di mana proses produksi dilakukan. Pelaksanaan uji kompetensi di tempat kerja dilakukan pada saat peserta sertifikasi bekerja dalam proses produksi.
-
Tempat Uji Kompetensi Sewaktu adalah TUK yang dapat berupa, namun tidak terbatas pada, ruang pertemuan yang dilengkapi dan ditata sesuai dengan persyaratan tempat uji dan fasilitas lainnya yang memenuhi persyaratan tempat uji.
-
Tempat Uji Kompetensi Mandiri adalah TUK bukan di tempat kerja yang bermitra dengan LSP untuk digunakan sebagai tempat uji secara berkelanjutan. Kemitraan tersebut utamanya mencakup kesediaan untuk memelihara peralatan teknis dan kondisi uji di TUK terhadap persyaratan yang ditetapkan. Di samping itu, TUK mandiri dapat membantu mempromosikan dan memasarkan kegiatan sertifikasi kompetensi dari LSP.
Mau ambil sertifikasi di Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LSP Rimbawan dan Lingkungan?
Kami siap membantu Anda dalam memilih sertifikasi yang tepat untuk Anda! Konsultasikan rencana karis anda, termasuk dengan memiliki sertifikat kompetensi BNSP dengan kami di Unitkompetensi.com. Dapatkan Layanan Prioritas dengan menghubungi tim kami
Manfaat Penting Sertifikasi BNSP
Ada beberapa keuntungan bagi Anda jika telah mengikuti sertifikasi BNSP, antara lain sebagai berikut:
Meningkatkan Rasa Percaya Diri terhadap Kemampuan yang Dimiliki
Untuk Anda yang masih fresh graduate, adanya sertifikasi profesi ini bisa membantu dalam meningkatkan rasa percaya diri ketika melamar pekerjaan. Ketika sudah memiliki sertifikat BNSP, Anda bisa memberikan pembuktian bahwa kemampuan yang Anda miliki telah diakui oleh para penguji yang kompeten. Ini juga menjadi nilai tambah di mata perusahaan, sekalipun Anda masih fresh graduate.
Untuk karyawan tetap yang mengikuti sertifikasi BNSP, hal ini akan meningkatkan rasa percaya diri saat menjalankan tugas yang diamanahkan kantor. Dengan kemampuan yang telah diuji, karyawan menjadi merasa bangga bahwa kemampuannya sudah diakui dan bisa melakukan pekerjaannya dengan baik.
Mampu Mengetahui Tingkat Kemampuan Masing-Masing
Dengan adanya sertifikasi profesi, Anda bisa mengukur tingkat kemampuan dalam bidang tersebut.Dengan melihat hasil ujian, Anda juga bisa mengetahui sejauh mana kecakapan yang dimiliki, lalu bisa menilai sendiri apa saja yang harus ditingkatkan dan apa yang harus Anda pertahankan.
Membantu Meningkatkan Akses dalam Mengembangkan Diri
Apabila memiliki sertifikat kompetensi BNSP, kemampuan Anda bisa diakui secara global dan hal itu membuat Anda bisa mengembangkan kemampuan jauh lebih tinggi lagi. Bahkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan bonafit pun terbuka, sebab Anda dinilai lebih unggul berkat sertifikasi tersebut.
Lebih Mudah bagi Perusahaan untuk Menyaring Calon Karyawan yang Kompeten
Berkat adanya sertifikasi profesi, perusahaan menjadi lebih mudah dalam menyaring calon karyawan yang kompeten sesuai dengan indikator kompetensi karyawan. Selain itu, HRD akan lebih mudah menemukan calon karyawan yang memenuhi kualifikasi perusahaan.
Selain itu, calon karyawan yang sudah tersertifikasi, karyawan tersebut jadi semakin mengenal bidang kerjanya, dan bisa menunjukkan bahwa keahlian yang ia miliki sudah sesuai standar. Jadi, nanti tinggal mengasah kemampuannya agar makin menonjol di perusahaan.
Produktivitas Kerja Meningkat
Apabila Anda ingin menjadi seorang profesional, maka berjuanglah untuk sampai ke level tersebut. Salah satu caranya adalah dengan mengikuti sertifikasi dan mendapatkan sertifikat BNSP. Biasanya sebelum ujian dilaksanakan akan dilakukan pelatihan terlebih dahulu untuk para peserta oleh lembaga sertifikasi tersebut. Adapun pelatihan yang dilakukan bermanfaat untuk memberikan pengetahuan mengenai standar pekerjaan yang paling baik.
Sementara itu bagi perusahaan, dengan memiliki staf yang telah teruji oleh lembaga profesional tentunya memiliki produktivitas kerja yang bisa diandalkan. Bahkan karyawan tersebut diharapkan lebih terampil dan telaten dalam bekerja, sehingga memberikan benefit untuk perusahaan.
