Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LSP Jasa Pengelola Keuangan Pradipta Wira Utama

Kantor pusat Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LSP Jasa Pengelola Keuangan Pradipta Wira Utama beralamat di Gedung Pusdik BKK Lt.2 Jl. Supriyadi No.37 Semarang, Kota/Kabupaten Kota Semarang Provinsi Jawa Tengah. Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LSP Jasa Pengelola Keuangan Pradipta Wira Utama merupakan LSP Pihak Ketiga dan memiliki lisensi dari BNSP dengan nomor lisensi BNSP-LSP-041-ID dan nomor SK KEP.0441/BNSP/III/2021, dengan status Aktif s/d 08/03/2026 .

Logo Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LSP Jasa Pengelola Keuangan Pradipta Wira Utama

Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LSP Jasa Pengelola Keuangan Pradipta Wira Utama memiliki 13 Skema, 67 Asesor dan 16 Tempat Uji Kompetensi (TUK)

Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LSP Jasa Pengelola Keuangan Pradipta Wira Utama

Sub bidang Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LSP Jasa Pengelola Keuangan Pradipta Wira Utama

Tempat Uji Kompetensi

Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LSP Jasa Pengelola Keuangan Pradipta Wira Utama saat ini memiliki 16 Tempat Uji Kompetensi (TUK) yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

No Nama Lokasi Kota Provinsi Jenis TUK
1 PD BPR Bank Bantul Bantul Daerah Istimewa Yogyakarta Tempat Kerja
2 PD BPR Bank Kulonprogo Kulon Progo Daerah Istimewa Yogyakarta Tempat Kerja
3 POLITEKNIK NEGERI BANDUNG Bandung Jawa Barat Mandiri
4 Mitra Profesi Banyumas Jawa Tengah Mandiri
5 PD BPR BKK Mandiraja Banjarnegara Jawa Tengah Tempat Kerja
6 PD BPR BKK Ungaran Kab. Semarang Jawa Tengah Tempat Kerja
7 PD BPR BKK Lasem Rembang Jawa Tengah Tempat Kerja
8 PD BPR BKK Kendal Kendal Jawa Tengah Tempat Kerja
9 PD BPR BKK Purwokerto Banyumas Jawa Tengah Tempat Kerja
10 PD BKK Tanon Kab. Sragen Sragen Jawa Tengah Tempat Kerja
11 Candiview Hotel Kota Semarang Jawa Tengah Sewaktu
12 Universitas Stikubank Semarang Kota Semarang Jawa Tengah Sewaktu
13 Hotel Horison Inn Alaska Kota Semarang Jawa Tengah Sewaktu
14 Universitas Merdeka Malang Malang Jawa Timur Sewaktu
15 PD BPR NTB Lombok Tengah Lombok Tengah Nusa Tenggara Barat Tempat Kerja
16 PD BPR Perampuan Lombok Barat Nusa Tenggara Barat Tempat Kerja

Tempat Uji Kompetensi (TUK) adalah tempat kerja atau tempat lainnya yang memenuhi persyaratan untuk digunakan sebagai tempat pelaksanaan uji kompetensi oleh LSP.

Berdasarkan klasifikasinya, terdapat tiga jenis TUK sebagai berikut.:

  1. Tempat Uji Kompetensi Tempat Kerja adalah TUK yang merupakan bagian dari industri tempat di mana proses produksi dilakukan. Pelaksanaan uji kompetensi di tempat kerja dilakukan pada saat peserta sertifikasi bekerja dalam proses produksi.

  2. Tempat Uji Kompetensi Sewaktu adalah TUK yang dapat berupa, namun tidak terbatas pada, ruang pertemuan yang dilengkapi dan ditata sesuai dengan persyaratan tempat uji dan fasilitas lainnya yang memenuhi persyaratan tempat uji.

  3. Tempat Uji Kompetensi Mandiri adalah TUK bukan di tempat kerja yang bermitra dengan LSP untuk digunakan sebagai tempat uji secara berkelanjutan. Kemitraan tersebut utamanya mencakup kesediaan untuk memelihara peralatan teknis dan kondisi uji di TUK terhadap persyaratan yang ditetapkan. Di samping itu, TUK mandiri dapat membantu mempromosikan dan memasarkan kegiatan sertifikasi kompetensi dari LSP.

Mau ambil sertifikasi di Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LSP Jasa Pengelola Keuangan Pradipta Wira Utama?

Kami siap membantu Anda dalam memilih sertifikasi yang tepat untuk Anda! Konsultasikan rencana karis anda, termasuk dengan memiliki sertifikat kompetensi BNSP dengan kami di Unitkompetensi.com. Dapatkan Layanan Prioritas dengan menghubungi tim kami

Manfaat Penting Sertifikasi BNSP

Ada beberapa keuntungan bagi Anda jika telah mengikuti sertifikasi BNSP, antara lain sebagai berikut:

Meningkatkan Rasa Percaya Diri terhadap Kemampuan yang Dimiliki


Untuk Anda yang masih fresh graduate, adanya sertifikasi profesi ini bisa membantu dalam meningkatkan rasa percaya diri ketika melamar pekerjaan. Ketika sudah memiliki sertifikat BNSP, Anda bisa memberikan pembuktian bahwa kemampuan yang Anda miliki telah diakui oleh para penguji yang kompeten. Ini juga menjadi nilai tambah di mata perusahaan, sekalipun Anda masih fresh graduate.

Untuk karyawan tetap yang mengikuti sertifikasi BNSP, hal ini akan meningkatkan rasa percaya diri saat menjalankan tugas yang diamanahkan kantor. Dengan kemampuan yang telah diuji, karyawan menjadi merasa bangga bahwa kemampuannya sudah diakui dan bisa melakukan pekerjaannya dengan baik.

Mampu Mengetahui Tingkat Kemampuan Masing-Masing


Dengan adanya sertifikasi profesi, Anda bisa mengukur tingkat kemampuan dalam bidang tersebut.Dengan melihat hasil ujian, Anda juga bisa mengetahui sejauh mana kecakapan yang dimiliki, lalu bisa menilai sendiri apa saja yang harus ditingkatkan dan apa yang harus Anda pertahankan.

Membantu Meningkatkan Akses dalam Mengembangkan Diri


Apabila memiliki sertifikat kompetensi BNSP, kemampuan Anda bisa diakui secara global dan hal itu membuat Anda bisa mengembangkan kemampuan jauh lebih tinggi lagi. Bahkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan bonafit pun terbuka, sebab Anda dinilai lebih unggul berkat sertifikasi tersebut.

Lebih Mudah bagi Perusahaan untuk Menyaring Calon Karyawan yang Kompeten


Berkat adanya sertifikasi profesi, perusahaan menjadi lebih mudah dalam menyaring calon karyawan yang kompeten sesuai dengan indikator kompetensi karyawan. Selain itu, HRD akan lebih mudah menemukan calon karyawan yang memenuhi kualifikasi perusahaan.

Selain itu, calon karyawan yang sudah tersertifikasi, karyawan tersebut jadi semakin mengenal bidang kerjanya, dan bisa menunjukkan bahwa keahlian yang ia miliki sudah sesuai standar. Jadi, nanti tinggal mengasah kemampuannya agar makin menonjol di perusahaan.

Produktivitas Kerja Meningkat


Apabila Anda ingin menjadi seorang profesional, maka berjuanglah untuk sampai ke level tersebut. Salah satu caranya adalah dengan mengikuti sertifikasi dan mendapatkan sertifikat BNSP. Biasanya sebelum ujian dilaksanakan akan dilakukan pelatihan terlebih dahulu untuk para peserta oleh lembaga sertifikasi tersebut. Adapun pelatihan yang dilakukan bermanfaat untuk memberikan pengetahuan mengenai standar pekerjaan yang paling baik.

Sementara itu bagi perusahaan, dengan memiliki staf yang telah teruji oleh lembaga profesional tentunya memiliki produktivitas kerja yang bisa diandalkan. Bahkan karyawan tersebut diharapkan lebih terampil dan telaten dalam bekerja, sehingga memberikan benefit untuk perusahaan.