Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LSP Cakra Wisata Indonesia

Kantor pusat Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LSP Cakra Wisata Indonesia beralamat di Graha Bangun Negeri Lt 2, Jl. Pesona Ciangsana No. 138 kel. Ciangsana, Kec. Gunung Putri, Kab. Bogor Jawa Barat 16968, Kota/Kabupaten Bogor Provinsi Jawa Barat. Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LSP Cakra Wisata Indonesia merupakan LSP Pihak Ketiga dan memiliki lisensi dari BNSP dengan nomor lisensi BNSP-LSP-1481-ID dan nomor SK KEP.0259/BNSP/IV/2019, dengan status Aktif s/d 29/04/2024 .

Logo Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LSP Cakra Wisata Indonesia

Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LSP Cakra Wisata Indonesia memiliki 13 Skema, 50 Asesor dan 53 Tempat Uji Kompetensi (TUK)

Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LSP Cakra Wisata Indonesia

Sub bidang Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LSP Cakra Wisata Indonesia

Tempat Uji Kompetensi

Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LSP Cakra Wisata Indonesia saat ini memiliki 53 Tempat Uji Kompetensi (TUK) yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

No Nama Lokasi Kota Provinsi Jenis TUK
1 Asosiasi Pemandu Wisata Aceh Kota Banda Aceh Aceh Sewaktu
2 P4MTRI Bali Kota Denpasar Bali Sewaktu
3 PT. Citra Karya Mitra Nusantara Kota Tangerang Banten Mandiri
4 Artcom Kota Tangerang Selatan Banten Sewaktu
5 TUK Art Com Kota Tangerang Banten Sewaktu
6 Satu Matahari Kota Tangerang Selatan Banten Tempat Kerja
7 Madani Coffee Kota Tangerang Selatan Banten Sewaktu
8 Cendrawasih Center Bengkulu Kota Bengkulu Bengkulu Sewaktu
9 TUK Sewaktu Dispar Kab Gunung Kidul Gunung Kidul Daerah Istimewa Yogyakarta Sewaktu
10 TUK ASITA Jogjakarta Kota Yogyakarta Daerah Istimewa Yogyakarta Sewaktu
11 P4MTRI Jogjakarta Kota Yogyakarta Daerah Istimewa Yogyakarta Sewaktu
12 TUK PT GSS Kota Administrasi Jakarta Barat DKI Jakarta Tempat Kerja
13 TUK Sewaktu Unversitas Nasional Kota Administrasi Jakarta Selatan DKI Jakarta Mandiri
14 PT. Dyandra Promosindo Kota Administrasi Jakarta Pusat DKI Jakarta Sewaktu
15 DPP AMPUH Kota Administrasi Jakarta Selatan DKI Jakarta Sewaktu
16 KEMENKOP UKM Kota Administrasi Jakarta Selatan DKI Jakarta Mandiri
17 TUK DPD AELI DKI Jakarta Kota Administrasi Jakarta Selatan DKI Jakarta Sewaktu
18 TUK DPP IVENDO Kota Administrasi Jakarta Selatan DKI Jakarta Sewaktu
19 Cheria Halal Holiday Kota Administrasi Jakarta Selatan DKI Jakarta Sewaktu
20 Hotel Grand Dhika Jakarta Kota Administrasi Jakarta Selatan DKI Jakarta Tempat Kerja
21 Cakrawala Embara Wisanderi Kota Administrasi Jakarta Selatan DKI Jakarta Sewaktu
22 FHT Institute Kota Administrasi Jakarta Selatan DKI Jakarta Sewaktu
23 Tristar Culinary Institute Kota Bogor Jawa Barat Sewaktu
24 DPD AMPUH Jawa Barat Bandung Jawa Barat Sewaktu
25 TUK Grha Cempaka 39 Bekasi Jawa Barat Sewaktu
26 KH Center Bogor Jawa Barat Sewaktu
27 TUK Ekavisi Multi Utama Kota Bogor Jawa Barat Sewaktu
28 PT Bangun Kompeten Indonesia Bogor Jawa Barat Sewaktu
29 TUK Graha Bangun Negeri Bogor Jawa Barat Sewaktu
30 P4MTRI Jawa Barat Kota Bandung Jawa Barat Sewaktu
31 Traindo Bangun Negeri Kota Bekasi Jawa Barat Sewaktu
32 Synergi Safetypreneur Kota Bogor Jawa Barat Sewaktu
33 DPC Asita Cirebon Cirebon Jawa Barat Sewaktu
34 SHAS Sukabumi Kota Sukabumi Jawa Barat Sewaktu
35 Osyara Mitra Gemilang Cianjur Jawa Barat Sewaktu
36 DPC ASITA Pangandaran Pangandaran Jawa Barat Sewaktu
37 P4MTRI Jateng Kota Semarang Jawa Tengah Sewaktu
38 TUK Bening Mata Santosa Boyolali Jawa Tengah Sewaktu
39 Cuat Consulting Kota Surakarta Jawa Tengah Sewaktu
40 Berkah Amanah Wonosobo Jawa Tengah Sewaktu
41 P4MTRI Jawa Timur Kediri Jawa Timur Sewaktu
42 P4MTRI Babel Bangka Barat Kepulauan Bangka Belitung Sewaktu
43 Disbudpar Batam Kota Batam Kepulauan Riau Sewaktu
44 DPD HPI NTB Kota Mataram Nusa Tenggara Barat Sewaktu
45 DPD AMPUH NTB Kota Mataram Nusa Tenggara Barat Sewaktu
46 DPD IVENDO NTB Kota Mataram Nusa Tenggara Barat Sewaktu
47 Forum Backstager Indonesia Kota Makassar Sulawesi Selatan Sewaktu
48 P4MTRI Sulsel Kota Makassar Sulawesi Selatan Sewaktu
49 Gerbong Solusi Management Kota Kendari Sulawesi Tenggara Sewaktu
50 SMKN 2 Padang Kota Padang Sumatera Barat Sewaktu
51 P4MTRI Sumbar Kota Pariaman Sumatera Barat Sewaktu
52 P4MTRI Sumsel Kota Palembang Sumatera Selatan Sewaktu
53 Kampus WBI Medan Deli Serdang Sumatera Utara Sewaktu

Tempat Uji Kompetensi (TUK) adalah tempat kerja atau tempat lainnya yang memenuhi persyaratan untuk digunakan sebagai tempat pelaksanaan uji kompetensi oleh LSP.

Berdasarkan klasifikasinya, terdapat tiga jenis TUK sebagai berikut.:

  1. Tempat Uji Kompetensi Tempat Kerja adalah TUK yang merupakan bagian dari industri tempat di mana proses produksi dilakukan. Pelaksanaan uji kompetensi di tempat kerja dilakukan pada saat peserta sertifikasi bekerja dalam proses produksi.

  2. Tempat Uji Kompetensi Sewaktu adalah TUK yang dapat berupa, namun tidak terbatas pada, ruang pertemuan yang dilengkapi dan ditata sesuai dengan persyaratan tempat uji dan fasilitas lainnya yang memenuhi persyaratan tempat uji.

  3. Tempat Uji Kompetensi Mandiri adalah TUK bukan di tempat kerja yang bermitra dengan LSP untuk digunakan sebagai tempat uji secara berkelanjutan. Kemitraan tersebut utamanya mencakup kesediaan untuk memelihara peralatan teknis dan kondisi uji di TUK terhadap persyaratan yang ditetapkan. Di samping itu, TUK mandiri dapat membantu mempromosikan dan memasarkan kegiatan sertifikasi kompetensi dari LSP.

Mau ambil sertifikasi di Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LSP Cakra Wisata Indonesia?

Kami siap membantu Anda dalam memilih sertifikasi yang tepat untuk Anda! Konsultasikan rencana karis anda, termasuk dengan memiliki sertifikat kompetensi BNSP dengan kami di Unitkompetensi.com. Dapatkan Layanan Prioritas dengan menghubungi tim kami

Manfaat Penting Sertifikasi BNSP

Ada beberapa keuntungan bagi Anda jika telah mengikuti sertifikasi BNSP, antara lain sebagai berikut:

Meningkatkan Rasa Percaya Diri terhadap Kemampuan yang Dimiliki


Untuk Anda yang masih fresh graduate, adanya sertifikasi profesi ini bisa membantu dalam meningkatkan rasa percaya diri ketika melamar pekerjaan. Ketika sudah memiliki sertifikat BNSP, Anda bisa memberikan pembuktian bahwa kemampuan yang Anda miliki telah diakui oleh para penguji yang kompeten. Ini juga menjadi nilai tambah di mata perusahaan, sekalipun Anda masih fresh graduate.

Untuk karyawan tetap yang mengikuti sertifikasi BNSP, hal ini akan meningkatkan rasa percaya diri saat menjalankan tugas yang diamanahkan kantor. Dengan kemampuan yang telah diuji, karyawan menjadi merasa bangga bahwa kemampuannya sudah diakui dan bisa melakukan pekerjaannya dengan baik.

Mampu Mengetahui Tingkat Kemampuan Masing-Masing


Dengan adanya sertifikasi profesi, Anda bisa mengukur tingkat kemampuan dalam bidang tersebut.Dengan melihat hasil ujian, Anda juga bisa mengetahui sejauh mana kecakapan yang dimiliki, lalu bisa menilai sendiri apa saja yang harus ditingkatkan dan apa yang harus Anda pertahankan.

Membantu Meningkatkan Akses dalam Mengembangkan Diri


Apabila memiliki sertifikat kompetensi BNSP, kemampuan Anda bisa diakui secara global dan hal itu membuat Anda bisa mengembangkan kemampuan jauh lebih tinggi lagi. Bahkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan bonafit pun terbuka, sebab Anda dinilai lebih unggul berkat sertifikasi tersebut.

Lebih Mudah bagi Perusahaan untuk Menyaring Calon Karyawan yang Kompeten


Berkat adanya sertifikasi profesi, perusahaan menjadi lebih mudah dalam menyaring calon karyawan yang kompeten sesuai dengan indikator kompetensi karyawan. Selain itu, HRD akan lebih mudah menemukan calon karyawan yang memenuhi kualifikasi perusahaan.

Selain itu, calon karyawan yang sudah tersertifikasi, karyawan tersebut jadi semakin mengenal bidang kerjanya, dan bisa menunjukkan bahwa keahlian yang ia miliki sudah sesuai standar. Jadi, nanti tinggal mengasah kemampuannya agar makin menonjol di perusahaan.

Produktivitas Kerja Meningkat


Apabila Anda ingin menjadi seorang profesional, maka berjuanglah untuk sampai ke level tersebut. Salah satu caranya adalah dengan mengikuti sertifikasi dan mendapatkan sertifikat BNSP. Biasanya sebelum ujian dilaksanakan akan dilakukan pelatihan terlebih dahulu untuk para peserta oleh lembaga sertifikasi tersebut. Adapun pelatihan yang dilakukan bermanfaat untuk memberikan pengetahuan mengenai standar pekerjaan yang paling baik.

Sementara itu bagi perusahaan, dengan memiliki staf yang telah teruji oleh lembaga profesional tentunya memiliki produktivitas kerja yang bisa diandalkan. Bahkan karyawan tersebut diharapkan lebih terampil dan telaten dalam bekerja, sehingga memberikan benefit untuk perusahaan.