Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LSP AIFO
Kantor pusat Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LSP AIFO beralamat di Jl. Eijkman No. 38 Bandung, Kota/Kabupaten Kota Bandung Provinsi Jawa Barat. Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LSP AIFO merupakan LSP Pihak Ketiga dan memiliki lisensi dari BNSP dengan nomor lisensi BNSP-LSP-1384-ID dan nomor SK KEP.1121/BNSP/X/2018, dengan status Expired pada 25/10/2021 .
Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LSP AIFO memiliki 6 Skema, 26 Asesor dan 18 Tempat Uji Kompetensi (TUK)
Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LSP AIFO
Sub bidang Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LSP AIFO
Tempat Uji Kompetensi
Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LSP AIFO saat ini memiliki 18 Tempat Uji Kompetensi (TUK) yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.
| No | Nama Lokasi | Kota | Provinsi | Jenis TUK |
|---|---|---|---|---|
| 1 | TUK UNSYIAH | Kota Banda Aceh | Aceh | Sewaktu |
| 2 | TUK BALI | Kota Denpasar | Bali | Sewaktu |
| 3 | TUK PAIFORI BANTEN | Kota Cilegon | Banten | Sewaktu |
| 4 | TUK FIK UNY | Sleman | Daerah Istimewa Yogyakarta | Sewaktu |
| 5 | TUK YOGYAKARTA | Kota Yogyakarta | Daerah Istimewa Yogyakarta | Tempat Kerja |
| 6 | TUK YOGYAKARTA | Kota Yogyakarta | Daerah Istimewa Yogyakarta | Sewaktu |
| 7 | TUK UPY YOGYAKARTA | Kota Yogyakarta | Daerah Istimewa Yogyakarta | Sewaktu |
| 8 | TUK UPI Bandung 007 | Bandung | Jawa Barat | Sewaktu |
| 9 | TUK PUSDI KARDIOVASKULER | Kota Bandung | Jawa Barat | Sewaktu |
| 10 | TUK Pusat Studi Kardiovaskuler | Bandung | Jawa Barat | Sewaktu |
| 11 | TUK AIFO SURAKARTA | Kota Surakarta | Jawa Tengah | Sewaktu |
| 12 | TUK SURABAYA | Kota Surabaya | Jawa Timur | Sewaktu |
| 13 | TUK FIK UNM MALANG | Malang | Jawa Timur | Sewaktu |
| 14 | TUK PONTIANAK | Kota Pontianak | Kalimantan Barat | Sewaktu |
| 15 | TUK LAMPUNG | Kota Bandar Lampung | Lampung | Sewaktu |
| 16 | TUK Sewaktu Papua Sentani | Jayapura | Papua | Sewaktu |
| 17 | TUK RIAU | Kota Pekanbaru | Riau | Sewaktu |
| 18 | TUK PAIFORI SUMUT | Kota Medan | Sumatera Utara | Sewaktu |
Tempat Uji Kompetensi (TUK) adalah tempat kerja atau tempat lainnya yang memenuhi persyaratan untuk digunakan sebagai tempat pelaksanaan uji kompetensi oleh LSP.
Berdasarkan klasifikasinya, terdapat tiga jenis TUK sebagai berikut.:
-
Tempat Uji Kompetensi Tempat Kerja adalah TUK yang merupakan bagian dari industri tempat di mana proses produksi dilakukan. Pelaksanaan uji kompetensi di tempat kerja dilakukan pada saat peserta sertifikasi bekerja dalam proses produksi.
-
Tempat Uji Kompetensi Sewaktu adalah TUK yang dapat berupa, namun tidak terbatas pada, ruang pertemuan yang dilengkapi dan ditata sesuai dengan persyaratan tempat uji dan fasilitas lainnya yang memenuhi persyaratan tempat uji.
-
Tempat Uji Kompetensi Mandiri adalah TUK bukan di tempat kerja yang bermitra dengan LSP untuk digunakan sebagai tempat uji secara berkelanjutan. Kemitraan tersebut utamanya mencakup kesediaan untuk memelihara peralatan teknis dan kondisi uji di TUK terhadap persyaratan yang ditetapkan. Di samping itu, TUK mandiri dapat membantu mempromosikan dan memasarkan kegiatan sertifikasi kompetensi dari LSP.
Mau ambil sertifikasi di Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) LSP AIFO?
Kami siap membantu Anda dalam memilih sertifikasi yang tepat untuk Anda! Konsultasikan rencana karis anda, termasuk dengan memiliki sertifikat kompetensi BNSP dengan kami di Unitkompetensi.com. Dapatkan Layanan Prioritas dengan menghubungi tim kami
Manfaat Penting Sertifikasi BNSP
Ada beberapa keuntungan bagi Anda jika telah mengikuti sertifikasi BNSP, antara lain sebagai berikut:
Meningkatkan Rasa Percaya Diri terhadap Kemampuan yang Dimiliki
Untuk Anda yang masih fresh graduate, adanya sertifikasi profesi ini bisa membantu dalam meningkatkan rasa percaya diri ketika melamar pekerjaan. Ketika sudah memiliki sertifikat BNSP, Anda bisa memberikan pembuktian bahwa kemampuan yang Anda miliki telah diakui oleh para penguji yang kompeten. Ini juga menjadi nilai tambah di mata perusahaan, sekalipun Anda masih fresh graduate.
Untuk karyawan tetap yang mengikuti sertifikasi BNSP, hal ini akan meningkatkan rasa percaya diri saat menjalankan tugas yang diamanahkan kantor. Dengan kemampuan yang telah diuji, karyawan menjadi merasa bangga bahwa kemampuannya sudah diakui dan bisa melakukan pekerjaannya dengan baik.
Mampu Mengetahui Tingkat Kemampuan Masing-Masing
Dengan adanya sertifikasi profesi, Anda bisa mengukur tingkat kemampuan dalam bidang tersebut.Dengan melihat hasil ujian, Anda juga bisa mengetahui sejauh mana kecakapan yang dimiliki, lalu bisa menilai sendiri apa saja yang harus ditingkatkan dan apa yang harus Anda pertahankan.
Membantu Meningkatkan Akses dalam Mengembangkan Diri
Apabila memiliki sertifikat kompetensi BNSP, kemampuan Anda bisa diakui secara global dan hal itu membuat Anda bisa mengembangkan kemampuan jauh lebih tinggi lagi. Bahkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan bonafit pun terbuka, sebab Anda dinilai lebih unggul berkat sertifikasi tersebut.
Lebih Mudah bagi Perusahaan untuk Menyaring Calon Karyawan yang Kompeten
Berkat adanya sertifikasi profesi, perusahaan menjadi lebih mudah dalam menyaring calon karyawan yang kompeten sesuai dengan indikator kompetensi karyawan. Selain itu, HRD akan lebih mudah menemukan calon karyawan yang memenuhi kualifikasi perusahaan.
Selain itu, calon karyawan yang sudah tersertifikasi, karyawan tersebut jadi semakin mengenal bidang kerjanya, dan bisa menunjukkan bahwa keahlian yang ia miliki sudah sesuai standar. Jadi, nanti tinggal mengasah kemampuannya agar makin menonjol di perusahaan.
Produktivitas Kerja Meningkat
Apabila Anda ingin menjadi seorang profesional, maka berjuanglah untuk sampai ke level tersebut. Salah satu caranya adalah dengan mengikuti sertifikasi dan mendapatkan sertifikat BNSP. Biasanya sebelum ujian dilaksanakan akan dilakukan pelatihan terlebih dahulu untuk para peserta oleh lembaga sertifikasi tersebut. Adapun pelatihan yang dilakukan bermanfaat untuk memberikan pengetahuan mengenai standar pekerjaan yang paling baik.
Sementara itu bagi perusahaan, dengan memiliki staf yang telah teruji oleh lembaga profesional tentunya memiliki produktivitas kerja yang bisa diandalkan. Bahkan karyawan tersebut diharapkan lebih terampil dan telaten dalam bekerja, sehingga memberikan benefit untuk perusahaan.
