Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Certification Institution of National Instructur and Training Officer Profession (LSP PELATINAS)

Kantor pusat Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Certification Institution of National Instructur and Training Officer Profession (LSP PELATINAS) beralamat di Jl.Mandar Bintaro Utama Blok DD No.71 (Manguni Futsal) Sektor 3A, Bintaro Jaya 15221, Kota/Kabupaten Kota Tangerang Selatan Provinsi Banten. Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Certification Institution of National Instructur and Training Officer Profession (LSP PELATINAS) merupakan LSP Pihak Ketiga dan memiliki lisensi dari BNSP dengan nomor lisensi BNSP-LSP-455-ID dan nomor SK KEP.0464/BNSP/VII/2019, dengan status Aktif s/d 24/07/2024 .

Logo Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Certification Institution of National Instructur and Training Officer Profession (LSP PELATINAS)

Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Certification Institution of National Instructur and Training Officer Profession (LSP PELATINAS) memiliki 17 Skema, 21 Asesor dan 36 Tempat Uji Kompetensi (TUK)

Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Certification Institution of National Instructur and Training Officer Profession (LSP PELATINAS)

Sub bidang Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Certification Institution of National Instructur and Training Officer Profession (LSP PELATINAS)

Tempat Uji Kompetensi

Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Certification Institution of National Instructur and Training Officer Profession (LSP PELATINAS) saat ini memiliki 36 Tempat Uji Kompetensi (TUK) yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

No Nama Lokasi Kota Provinsi Jenis TUK
1 Phitagoras Global Duta Kota Tangerang Selatan Banten Sewaktu
2 LSP Pelatinas Kota Tangerang Selatan Banten Mandiri
3 Yasa Eka Cipta Kota Tangerang Selatan Banten Sewaktu
4 One Tech Training Bantul Daerah Istimewa Yogyakarta Sewaktu
5 BPSDM Kementerian PU & Perumahan Rakyat Kota Administrasi Jakarta Selatan DKI Jakarta Sewaktu
6 Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian - PTIK Kota Administrasi Jakarta Selatan DKI Jakarta Mandiri
7 Samudera Indonesia Corporate University Kota Administrasi Jakarta Barat DKI Jakarta Sewaktu
8 BLKLN Jatim Duta Pembangunan Kota Administrasi Jakarta Barat DKI Jakarta Sewaktu
9 Padi Jaya Kota Administrasi Jakarta Selatan DKI Jakarta Sewaktu
10 ASMI Education Centre Kota Administrasi Jakarta Timur DKI Jakarta Mandiri
11 Netika Indonesia Kota Administrasi Jakarta Selatan DKI Jakarta Mandiri
12 Excellence Plus Kota Administrasi Jakarta Pusat DKI Jakarta Sewaktu
13 United Tractors Corporate University Kota Administrasi Jakarta Timur DKI Jakarta Mandiri
14 PT. PGAS Solution Kota Administrasi Jakarta Barat DKI Jakarta Sewaktu
15 Saptaindra Sejati Kota Administrasi Jakarta Selatan DKI Jakarta Sewaktu
16 Toyota Institut Indonesia Kota Administrasi Jakarta Utara DKI Jakarta Mandiri
17 Pusdiklat PT. PLN (Persero) Kota Administrasi Jakarta Selatan DKI Jakarta Mandiri
18 Kementerian Dalam Negeri Ditjen Bina Pemerintahan Desa Kota Administrasi Jakarta Selatan DKI Jakarta Sewaktu
19 Petrochina Internasional Tanjung Jabung Barat Jambi Sewaktu
20 Kereta Api Indonesia (Persero) Bandung Jawa Barat Sewaktu
21 Khawatama Bandung Jawa Barat Sewaktu
22 ELS Institute Kota Depok Jawa Barat Sewaktu
23 Salsabilah Konsultan Indonesia / SAKAI Kota Bekasi Jawa Barat Sewaktu
24 Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN) Sumedang Jawa Barat Sewaktu
25 Sahabat Karir Indonesia Bandung Jawa Barat Sewaktu
26 Toyota Motor Manufacturing Indonesia Karawang Jawa Barat Mandiri
27 Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta Kota Surakarta Jawa Tengah Sewaktu
28 Pusdiklat PAL Indonesia Kota Surabaya Jawa Timur Mandiri
29 PJB Academy Kota Surabaya Jawa Timur Sewaktu
30 Politeknik Sinar Mas Berau Berau Kalimantan Timur Sewaktu
31 Transafe Indonesia Kota Batam Kepulauan Riau Mandiri
32 AMMAN Mineral Nusantara Kota Mataram Nusa Tenggara Barat Sewaktu
33 Vale Indonesia Luwu Timur Sulawesi Selatan Sewaktu
34 Medistra Integral Indonesia Kota Palopo Sulawesi Selatan Sewaktu
35 Pupuk Sriwijaya Kota Palembang Sumatera Selatan Sewaktu
36 PT. INALUM (Persero) Asahan Sumatera Utara Mandiri

Tempat Uji Kompetensi (TUK) adalah tempat kerja atau tempat lainnya yang memenuhi persyaratan untuk digunakan sebagai tempat pelaksanaan uji kompetensi oleh LSP.

Berdasarkan klasifikasinya, terdapat tiga jenis TUK sebagai berikut.:

  1. Tempat Uji Kompetensi Tempat Kerja adalah TUK yang merupakan bagian dari industri tempat di mana proses produksi dilakukan. Pelaksanaan uji kompetensi di tempat kerja dilakukan pada saat peserta sertifikasi bekerja dalam proses produksi.

  2. Tempat Uji Kompetensi Sewaktu adalah TUK yang dapat berupa, namun tidak terbatas pada, ruang pertemuan yang dilengkapi dan ditata sesuai dengan persyaratan tempat uji dan fasilitas lainnya yang memenuhi persyaratan tempat uji.

  3. Tempat Uji Kompetensi Mandiri adalah TUK bukan di tempat kerja yang bermitra dengan LSP untuk digunakan sebagai tempat uji secara berkelanjutan. Kemitraan tersebut utamanya mencakup kesediaan untuk memelihara peralatan teknis dan kondisi uji di TUK terhadap persyaratan yang ditetapkan. Di samping itu, TUK mandiri dapat membantu mempromosikan dan memasarkan kegiatan sertifikasi kompetensi dari LSP.

Mau ambil sertifikasi di Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Certification Institution of National Instructur and Training Officer Profession (LSP PELATINAS)?

Kami siap membantu Anda dalam memilih sertifikasi yang tepat untuk Anda! Konsultasikan rencana karis anda, termasuk dengan memiliki sertifikat kompetensi BNSP dengan kami di Unitkompetensi.com. Dapatkan Layanan Prioritas dengan menghubungi tim kami

Manfaat Penting Sertifikasi BNSP

Ada beberapa keuntungan bagi Anda jika telah mengikuti sertifikasi BNSP, antara lain sebagai berikut:

Meningkatkan Rasa Percaya Diri terhadap Kemampuan yang Dimiliki


Untuk Anda yang masih fresh graduate, adanya sertifikasi profesi ini bisa membantu dalam meningkatkan rasa percaya diri ketika melamar pekerjaan. Ketika sudah memiliki sertifikat BNSP, Anda bisa memberikan pembuktian bahwa kemampuan yang Anda miliki telah diakui oleh para penguji yang kompeten. Ini juga menjadi nilai tambah di mata perusahaan, sekalipun Anda masih fresh graduate.

Untuk karyawan tetap yang mengikuti sertifikasi BNSP, hal ini akan meningkatkan rasa percaya diri saat menjalankan tugas yang diamanahkan kantor. Dengan kemampuan yang telah diuji, karyawan menjadi merasa bangga bahwa kemampuannya sudah diakui dan bisa melakukan pekerjaannya dengan baik.

Mampu Mengetahui Tingkat Kemampuan Masing-Masing


Dengan adanya sertifikasi profesi, Anda bisa mengukur tingkat kemampuan dalam bidang tersebut.Dengan melihat hasil ujian, Anda juga bisa mengetahui sejauh mana kecakapan yang dimiliki, lalu bisa menilai sendiri apa saja yang harus ditingkatkan dan apa yang harus Anda pertahankan.

Membantu Meningkatkan Akses dalam Mengembangkan Diri


Apabila memiliki sertifikat kompetensi BNSP, kemampuan Anda bisa diakui secara global dan hal itu membuat Anda bisa mengembangkan kemampuan jauh lebih tinggi lagi. Bahkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan bonafit pun terbuka, sebab Anda dinilai lebih unggul berkat sertifikasi tersebut.

Lebih Mudah bagi Perusahaan untuk Menyaring Calon Karyawan yang Kompeten


Berkat adanya sertifikasi profesi, perusahaan menjadi lebih mudah dalam menyaring calon karyawan yang kompeten sesuai dengan indikator kompetensi karyawan. Selain itu, HRD akan lebih mudah menemukan calon karyawan yang memenuhi kualifikasi perusahaan.

Selain itu, calon karyawan yang sudah tersertifikasi, karyawan tersebut jadi semakin mengenal bidang kerjanya, dan bisa menunjukkan bahwa keahlian yang ia miliki sudah sesuai standar. Jadi, nanti tinggal mengasah kemampuannya agar makin menonjol di perusahaan.

Produktivitas Kerja Meningkat


Apabila Anda ingin menjadi seorang profesional, maka berjuanglah untuk sampai ke level tersebut. Salah satu caranya adalah dengan mengikuti sertifikasi dan mendapatkan sertifikat BNSP. Biasanya sebelum ujian dilaksanakan akan dilakukan pelatihan terlebih dahulu untuk para peserta oleh lembaga sertifikasi tersebut. Adapun pelatihan yang dilakukan bermanfaat untuk memberikan pengetahuan mengenai standar pekerjaan yang paling baik.

Sementara itu bagi perusahaan, dengan memiliki staf yang telah teruji oleh lembaga profesional tentunya memiliki produktivitas kerja yang bisa diandalkan. Bahkan karyawan tersebut diharapkan lebih terampil dan telaten dalam bekerja, sehingga memberikan benefit untuk perusahaan.